パワハラ対策 パワハラ問題を解決するための相談窓口の設置と活用方法
1. はじめにパワハラの定義と現状パワハラ、またはパワーハラスメントとは、職場などの組織内での上下関係や権限を乱用し、他者を精神的・物理的に傷つける行為を指します。このような行為は、職務上の必要性を超えたものであり、被害者は過度なストレスや...
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