人間関係の問題を解決するブログ
管理人 中島です。
職場における人間関係に疲れたと感じている方は
多いのではないでしょうか。
部下が自分の言うことを聞いてくれない、
上司からの命令に理不尽さを感じている、
職場の飲み会が多く自分の時間がなかなか持てない、
悩みや不安を相談することが出来る同僚がいないなど、
人との関わりにおける問題は尽きません。
解決させることが出来る問題もあれば、
解決させることが出来ない深刻な問題もあります。
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人間関係に疲れたと感じたら転職すべき
人間関係の煩わしさがあると
仕事のパフォーマンスも低下しますし、
精神面に悪影響が及び健康を
害するリスクも生じます。
ですので、解決策が見つからず
職場における厄介で煩わしい人間関係に
疲れたと感じたら、
見切りをつけて転職をするというのも
一つの方法です。
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転職のメリット
転職をすることで得られるメリットとしては、
悩みの種だった人間関係の難しさや
面倒くささから解放されて
仕事に集中することが出来るようになる、
悩みが解消されることで健康面にも
良い影響がもたらされる、
職場の飲み会に費やしていた時間を
自分の時間にあてることが出来るようになり
生活が豊かになるなどがあります。
転職は、収入アップやスキルアップや
キャリアアップや人生の再スタートのチャンスです。
少子高齢化が進む日本においては
人手不足が深刻な問題になりつつあります。
そのため、一昔前に比べて
職探しも楽になりました。
ミドル世代専門の求人サイトや
転職エージェントも多数存在しますし、
企業側は即戦力を求めているので、
新卒者よりも経験や知識が豊富で
実力やスキルも高いミドル世代の方が
重宝される場合も多いです。
転職で心がけること
転職に際して心がけるべきことは、
前職での経験を無駄にせずに
良好な人間関係を築くための
努力をするということです。
具体的にどのような努力を
すべきかについてですが、
コミュニケーション能力や
会話力を向上させる、
仕事における不安や悩みを気軽に
相談することが出来る上司を見つける、
意思表示をしっかりと行い思ったことは
なるべく口にして不満やストレスを
溜めこまないようにする、
他人に過度な期待を持つことをやめて
まずは自分が変わってみる、
仕事を完璧にこなし誰からも文句を
言われない状況を常に維持する、
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断る勇気や嫌われる勇気を持ち
自分のペースを崩さず常に自分に正直でいる、
サービス精神や相手を尊重する気持ちや
思いやりを忘れないようにする
などがそれにあたります。
自分の考えや価値観を相手に押し付けたり、
相手の考えや価値観を頭ごなしに否定したり
するのはNGです。
ストレスフリーな環境を自ら作り、
上手に職場の人と付き合っていきましょう。
