新しい自己イメージを持つ

間関係の悩み 解決ブログ 管理人の中島です。

潜在意識の研究において世界的権威である
ジョセフ・マーフィー博士の理論を一緒に学び、
あなたの対人関係スキルをアップさせて、
よりよい人間関係を築いていきましょう。

 

マーフィーの言葉

新しい自己イメージを描き、それを愛しなさい。
あたたの感情とイメージが同一化された時、
それは実現します。

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新しい自己イメージを持つ

人事異動や左遷はつらい体験となるでしょう。

特に仕事上での大きな失敗が原因のものは

「自分には能力がないんだ!」
「また失敗してしまうかも・・・」

と、自己に対するマイナスのイメージを
どんどん大きくしてしまいます。

これはその後の人間関係を構築していく上でも
けっしてプラスにはなりません。

人事異動した先には、新しい仕事や
まだ見ぬ人との出会いが待っています。

これはあなたが変わるチャンスでもあります。

失敗してしまった自分を引きずることなく
新しく生まれ変わった自分をイメージしてください。

そして心から「そうなりたい!」と願ってください。

それは必ず実現し、そこから新しい人間関係が
はじまります。

イメージが難しければこんな方法も

もし、イメージすることが苦しければ
文章にしてみる事をお勧めします。

失敗から次につながる様々なことを
学びとったら、ノートか何かに書いてみるのです。

「今回失敗した原因は◯◯だから次は注意」
「今度◯◯があったら2度と同じことはしない」

など思い当たることを書くのです。

できている自分を想像

その上で、それらがきちんとできている自分とは
いったいどんな感じなのかを文字で書いていきます。

仕事の上で、◯◯なことがあったら
きちんと対応できている自分。

歩き方や身づくろい、仕草など
細かいことも書いてみましょう。

その時に注意なのが、

きちんと出来ている自分をイメージして書く時は、
文章の語尾は必ず完結形で書くということです。

 

◯◯できた。
◯◯している。

こんな風に完結形にしてください。

その方が、潜在意識にはいりやすくなります。

◯◯しよう!

こういう現在進行形の表現だと
潜在意識は「まだそうなっていない自分」に
フォーカスがいってしまうので

できていない自分のままになってしまいます。